¿Cómo te va lo de cumplir promesas?
Tenemos elecciones a la vuelta de la esquina, los programas electorales se inflan y las promesas se multiplican. La experiencia nos dice que algunas de esas promesas jamás se van a cumplir y no se...
View ArticleLa inseguridad del líder, sus miedos y cómo se manifiestan
Recuerdo haber leído un artículo sobre el llamado síndrome del impostor en la revista digital FastCompany.com. Este fenómeno psicológico se da en las personas que creen que su éxito es inmerecido. Se...
View ArticleSobre cumplidos, elogios y reconocimiento. Puestos a hacerlo, hagámoslo bien.
No hace mucho leí en IDEAS. TED.COM un interesante artículo en el que Shawn Achor hacía una crítica a nuestro actual modelo de elogios –elogios que hacemos en la escuela, en los negocios, en la...
View ArticleSilencio en la reunión… ¿me tengo que preocupar o paso al siguiente punto?
Dice Mark Sanborn que «en el trabajo en equipo, el silencio no es oro, es mortal». Todos hemos estado en reuniones en las que el líder hace una pregunta y recibe el silencio por respuesta. Es una...
View Article“No es culpa mía, todos conspiran en mi contra y no hay nada que yo pueda...
Si hay una palabra que hoy día está de moda y en boca de todos, esa es la palabra ‘TÓXICA’. De un tiempo a esta parte se utiliza alegremente para calificar casi cualquier cosa. Lo último que he leído:...
View ArticleLo que el colaborador no te dice hasta que es demasiado tarde
Ha empezado un nuevo año, y para los mandos intermedios es el momento idóneo para evaluar muchas cosas. Por ejemplo, evaluar cómo fue el año pasado, qué salió bien y qué no, si has cumplido tus...
View Article¿Resuelves los problemas de los demás o enseñas a resolverlos?
Quizá te haya pasado. Un colaborador se acerca a ti con un problema que quiere resolver. Te lo cuenta, y luego se queda allí esperando que lo resuelvas. Si lo hace es porque ya le has resuelto otros...
View Article3 formas de afrontar una crisis, pero sólo una funciona. #Gestión
Como en otras ocasiones comenzamos con una pequeña fábula para introducir el tema de hoy. Dice así: Tres peces vivían en una charca. Uno se llamaba ‘Planifica’, otro ‘Piensa Rápido’, y el tercero...
View ArticleSomos buenos críticos pero pésimos autocríticos. El valor de la #Autocrítica
El mes pasado se celebró el festival de la canción de Eurovisión. España quedó en la última posición y, como suele ocurrir en estos casos, las chanzas y los memes no tardaron en aparecer en los grupos...
View Article¿Y si resulta que no te adaptas al cambio tan bien como crees?
«Si quieres hacer enemigos, intenta cambiar algo.» Esta frase de Woodrow Wilson me hace recordar una etapa profesional en la que viví muchos cambios. En poco más de 18 meses ocupé 3 puestos distintos y...
View Article¿Promoción interna o contratación externa? Cómo medir el potencial del...
Hace poco leí un artículo que aconsejaba promocionar empleados internos antes que recurrir a la contratación externa. Afirmaba que a menudo los mejores candidatos son internos, y lo justificaba...
View ArticleCuando el problema eres tú: el jefe ausente
Un colaborador acostumbrado a estar controlado y a que le supervisen cada paso que da, que de pronto su jefe mantenga las distancias y le ignore durante uno o dos días, lo consideraría un auténtico...
View ArticlePensar vs Reaccionar. La mejor técnica para comprender y resolver problemas
En nuestra prisa por solucionar los problemas, a menudo hacemos una apresurada evaluación de la situación y sacamos conclusiones basadas en poca información. Luego implementamos la decisión tomada y,...
View Article¿No eres bueno dando feedback? 3 claves para dar retroalimentación efectiva
Una de las clásicas reivindicaciones que hacen los empleados a sus jefes es el poco feedback que reciben de ellos. Si haces un pequeño sondeo entre familiares y amigos, muchos te dirán que les gustaría...
View ArticleElimina errores con la técnica Poka-Yoke
Todos cometemos errores. Es un proceso natural que simplemente sucede. «Errare humanum est» dijo Séneca. Y hablando de errores, ¿te has fijado cómo algunos medios de comunicación distinguen entre...
View ArticleLa zancadilla de los mandos medios a la cultura de puertas abiertas
A veces, cuando crees estar haciendo una buena labor de gestión, ocurre algo inesperado que hace que se te caiga la venda de los ojos. Ese «algo» podría ser un valiente colaborador que un buen día...
View ArticleTips para hacer una Presentación Memorable #Infografía
Dicen que el miedo a hablar en público es una de nuestras mayores fobias colectivas. Algunos estudios la sitúan como la fobia nº 1, incluso por delante del miedo a la muerte, a la oscuridad y a los...
View ArticleProyecto Aristóteles: el secreto de los equipos perfectos.
Hace poco cayó en mis manos un artículo que hablaba de un interesante estudio impulsado por el departamento de recursos humanos de Google. Su finalidad era investigar -dentro de la propia Organización-...
View ArticleEmpleado brillante pero prescindible. El #talento no lo es todo.
Hace unas semanas, Jack Dorsey –cofundador y CEO de Twitter– comentó que una de las decisiones más duras de su carrera había sido tener que prescindir de uno de sus mejores colaboradores. Para ser más...
View ArticleConócete mejor con la ventana de Johari (2ª parte)
Hace cosa de dos años publiqué una entrada que tuvo muy buena acogida. Hoy puedo decir que es el post más visto, leído y compartido de cuantos integran este blog. Lleva por título Conócete mejor con la...
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