En una encuesta realizada por Adecco, se preguntaba a trabajadores por cuenta ajena acerca del estilo de liderazgo que su jefe ejercía sobre ellos. Los resultados fueron: Democrático: 36,4% Autocrático: 30,3% Carismático: 22,1% Paternalista: 11,2% Si atribuimos a esta muestra un alcance más generalizado, se podría decir que el liderazgo paternalista no ha calado entre los gerentes españoles. Los expertos afirman que este liderazgo es más propio de empresas pequeñas
La entrada ¿Qué se puede esperar de un líder paternalista? aparece primero en el blog del Mando Intermedio.